中途の採用活動において「効果的な募集原稿の制作、差別化」、「採用面接のポイント」などの
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採用上の競合企業分析やターゲッティング、採用情報管理、採用プロセスのあり方、
社内の採用業務への協力体制の確立など、
採用活動全般のコンサルティング＆サポートをいたします。